CIRCOLARE N. 79/2024: BONUS NATALE

L’art. 2-bis del DL 9.8.2024 n. 113, inserito in sede di conversione nella L. 7.10.2024 n. 143, ha previsto per il solo anno 2024 un’indennità una tantum di 100,00 euro (c.d. “bonus Natale”) in favore dei lavoratori dipendenti in possesso di specifici requisiti, reddituali e familiari, quest’ultimi oggetto di modifiche recenti da parte dell’art. 2 del DL 14.11.2024 n. 167.

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CIRCOLARE N. 77/2024: BONUS NATALE

L’Agenzia delle Entrate ha istituito i codici tributo che consentono ai datori di lavoro, in qualità di sostituti d’imposta, di poter recuperare il credito maturato per effetto dell’erogazione ai lavoratori dipendenti dell’indennità una tantum di 100 euro c.d. “bonus Natale”. Con il Decreto Legge approvato dal Governo è stata ampliata la platea dei beneficiari in quanto è stato eliminato tra i requisiti per la richiesta del bonus quello relativo alla presenza del coniuge a carico essendo sufficiente avere almeno un figlio a carico per poter ottenere il bonus.

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CIRCOLARE N. 74/2024: LOCAZIONI BREVI E TURISTICHE – PROROGA CIN

Il DL 18.10.2023 n. 145, convertito nella L. n. 191 del 15.12.2023 n. 191 ha introdotto nuovi obblighi con riferimento alle:

  • unità immobiliari ad uso abitativo destinate a contratti di locazione per finalità turi-stiche;
  • unità immobiliari destinate alle locazioni brevi di cui all’art. 4 del DL 50/2017;
  • strutture turistico-ricettive alberghiere ed extralberghiere.
    I nuovi obblighi riguardano:
  • il Codice Identificativo Nazionale (CIN);
  • gli obblighi di sicurezza;
  • la segnalazione certificata di inizio attività (SCIA).
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